1.0COMFAMILIAR PUTUMAYOhttps://comfaputumayo.com/demo1comfahttps://comfaputumayo.com/demo1/author/comfa/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="Xcbckxv4dr"><a href="https://comfaputumayo.com/demo1/transparencia-3/">Transparencia</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://comfaputumayo.com/demo1/transparencia-3/embed/#?secret=Xcbckxv4dr" width="600" height="338" title="«Transparencia» — COMFAMILIAR PUTUMAYO" data-secret="Xcbckxv4dr" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); </script> Transparencia y Acceso a la Información Pública. Directrices de Accesibilidad Web Certificado emitido por el representante legal Formularios Requisitos Sobre Identidad Visual Y Articulación Con Portal Único Del Estado Colombiano Gov.Co Top Bar (GOV.CO) Footer o pie de página Comfaputumayo Redes sociales Facebook Twitter Instagram Datos de contacto Correo de notificaciones judiciales. Mapa del sitio. Requisitos mínimos de políticas y cumplimiento legal. términos y condiciones Política de privacidad y tratamiento de datos personales Política de derechos de autor y/o autorización de uso sobre los contenidos Requisitos mínimos en menú destacado Información de la Entidad Misión Visión Funciones y Deberes Estructura Orgánica – Organigrama Mapas y cartas descriptivas de los procesos Directorio institucional – Sedes Directorio de empleados o contratistas Directorio de entidades Supersubsidio Ministerio de Trabajo Contraloría General de la Nación Procuraduría General de la Nación Directorio de agremiaciones, asociaciones y otros grupos de interés Fedecajas Asopagos Cajas Sin Fronteras Servicio al público, normas, formularios y protocolos de atención Procedimientos que se siguen para tomar decisiones en las diferentes áreas Mecanismo de presentación directa de solicitudes, quejas y reclamos a disposición del público en relación con acciones u omisiones Calendario de actividades Información sobre decisiones que pueden afectar al público Entes y autoridades que lo vigilan Publicación de hojas de vida Normativa Estatutos de la Caja Normativa de la entidad Señor usuario, a través de la presente sección, podrá consultar de manera directa y actualizada las normas que sustentan y orientan las funciones de la Caja de Compensación Familiar del Putumayo. Ley 21 de 1982: Por la cual se modifica el régimen del Subsidio Familiar y se dictan otras disposiciones. LEY 21 DE 1982 Ley 789 de 2002: Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo. LEY 789 DE 2002 Decreto 1072 de 2015: “Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo”. DECRETO 1072 DE 2015 Ley 100 de 1993: Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones. LEY 100 DE 1993 Ley 115 de 1994: Por la cual se expide la Ley General de Educación. LEY 115 DE 1994 Ley 1636 de 2013: Por medio de la cual se crea el mecanismo de protección al cesante en Colombia. LEY 1636 DE 2013 Ley 2225 de 2022: Por medio de la cual se reforman las Leyes 1636 de 2013, 789 de 2002, se fomenta la generación de empleo y se dictan otras disposiciones. LEY 2225 DE 2022 Ley 1209 de 2008: Por medio de la cual se establecen normas de seguridad en piscinas. LEY 1209 DE 2008 Ley 1225 de 2008: Por la cual se regulan el funcionamiento y operación de los parques de diversiones, atracciones o dispositivos de entretenimiento, atracciones mecánicas y ciudades de hierro, parques acuáticos, temáticos, ecológicos, centros interactivos, zoológicos y acuarios en todo el territorio nacional y se dictan otras disposiciones. LEY 1225 DE 2008 Ley 1266 de 2008: Por la cual se dictan las disposiciones generales del hábeas data y se regula el manejo de la información contenida en bases de datos personales, en especial la financiera, crediticia, comercial, de servicios y la proveniente de terceros países y se dictan otras disposiciones. LEY 1266 DE 2008 Ley 1581 de 2012: Por la cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales. LEY 1581 DE 2012 Decreto 1074 de 2015: Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y Turismo. DECRETO 1074 DE 2015 Circular externa No. 2022-002: Circular Única de la Superintendencia del Subsidio Familiar. circular-unica-ssf-pdf Gaceta Oficial Políticas y Lineamentos Política de Prevención del Daño Antijuridico Política de Resarcimiento Política de Derechos Humanos Política de transparencia Política para la administración de riesgos organizacionales  Política de Control Interno Manuales Manual de contratación Otros lineamientos Programa de Transparencia y Ética Empresarial Comfamiliar Putumayo Agenda Regulatoria BÚSQUEDA DE NORMAS Ley 489 de 1998, artículo 32, modificado parcialmente por el artículo 78, Ley 1474 de 2011: Todas las entidades y organismos de la Administración Pública tienen la obligación de desarrollar su gestión acorde con los principios de democracia participativa y democratización de la gestión pública. Para ello podrán realizar todas las acciones necesarias con el objeto de involucrar a los ciudadanos y organizaciones de la sociedad civil en la formulación, ejecución, control y evaluación de la gestión pública, en el Artículo 39 de la Ley 21 de 1982 persona jurídica de derecho privado, organizada como Corporación en la forma prevista en el Código Civil. No pertenece a ninguna de las ramas del poder público, por lo tanto, no hace parte de ningún sector de la administración pública por este precedente jurídico no aplica a la caja esta obligación.   PROYECTOS DE NORMAS PARA COMENTARIOS El ítem 2.2.1. Sistema Único de Información Normativa – SUIN del ITA no aplica a las Cajas de Compensación Familiar, ya que las CCF son entidades privadas sin ánimo de lucro (Ley 21 de 1982, art. 39 y ss.). Su marco de control y reporte está regulado por la Ley 789 de 2002 y la vigilancia de la SSF, no por el Ministerio de Justicia. El SUIN es obligatorio solo para entidades públicas, no para entidades privadas con funciones sociales. Contratación Plan anual de adquisiciones Publicación de la información contractual Publicación de la ejecución de los contratos Manual de contratación, adquisición y/o compras Formatos o modelos de contratos o pliegos tipo Planeación Presupuesto general de ingresos, gastos e inversión Ejecución presupuestal Plan de Acción Proyectos de Inversión Informes de empalme Información pública y/o relevante Informes de gestión, evaluación y auditoría Informes de la Oficina de Control Interno Informe sobre Defensa Pública y Prevención del Daño Antijurídico Informes trimestrales sobre acceso a información, quejas y reclamos Trámites La Caja de Compensación Familiar del Putumayo es una persona jurídica de derecho privado, sin ánimo de lucro y de carácter corporativo, de naturaleza parafiscal, conforme a la Ley