{"id":13826,"date":"2025-05-13T00:51:26","date_gmt":"2025-05-13T00:51:26","guid":{"rendered":"https:\/\/comfaputumayo.com\/demo1\/?page_id=13826"},"modified":"2025-05-15T21:49:57","modified_gmt":"2025-05-15T21:49:57","slug":"bdatoschatbot","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/comfaputumayo.com\/demo1\/bdatoschatbot\/","title":{"rendered":"lista preguntas chatbot"},"content":{"rendered":"\t\t
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1. \u00bfQu\u00e9 es el Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante MPC?<\/strong><\/h3>\n

Respuesta:<\/strong> Es un mecanismo que garantiza la protecci\u00f3n social de los trabajadores en caso de quedar desempleados, manteniendo el acceso a salud, el ahorro a pensiones, su subsidio familiar y el acceso a servicios de intermediaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n laboral. Esto en pro de proteger a los trabajadores m\u00e1s vulnerables, manteniendo la calidad de vida y la formalizaci\u00f3n de los empleos.<\/p>\n

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2. \u00bfQui\u00e9nes pueden acceder al Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante?<\/strong><\/h3>\n

Respuesta:<\/strong> Todos los trabajadores del sector p\u00fablico y privado que hayan realizado aportes a las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar durante al menos un a\u00f1o, continuo o discontinuo, en el transcurso de los \u00faltimos tres a\u00f1os. Trabajadores independientes o cuenta propia que hayan realizado aportes por lo menos dos a\u00f1os, continuos o discontinuos, en el transcurso de los \u00faltimos tres a\u00f1os.<\/p>\n

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3. \u00bfQu\u00e9 requisitos se necesitan para acceder a los beneficios ofrecidos por el Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante?<\/strong><\/h3>\n

Respuesta:<\/strong> Que su situaci\u00f3n laboral haya terminado por cualquier causa o en el caso de ser independiente su contrato haya cumplido con el plazo de duraci\u00f3n pactado y no cuente con ning\u00fan otro o no cuente con ninguna fuente de ingresos. Que hayan realizado aportes durante un a\u00f1o, continuo o discontinuo, a una Caja de Compensaci\u00f3n Familiar en el transcurso de los \u00faltimos tres a\u00f1os para el caso de los trabajadores dependientes y dos a\u00f1os, continuos o discontinuos, para los independientes. Inscribirse en cualquiera de los servicios de empleo autorizados pertenecientes a la Red de Servicios de Empleo y desarrollar la ruta hacia la b\u00fasqueda de empleo. Estar inscrito en programas de capacitaci\u00f3n y re-entrenamiento en los t\u00e9rminos dispuestos por la reglamentaci\u00f3n que expida el Gobierno Nacional. Para tener derecho al incentivo monetario por el ahorro voluntario de sus cesant\u00edas, quienes devenguen hasta dos SMMLV deber\u00e1n haber ahorrado como m\u00ednimo el 10% del promedio de su salario mensual del \u00faltimo a\u00f1o. Para quienes devenguen m\u00e1s de 2 SMMLV el ahorro m\u00ednimo deber\u00e1 ser de 25%.<\/p>\n

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4. \u00bfQu\u00e9 documentos debo presentar para acceder a los beneficios del Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante – MPC?<\/strong><\/h3>\n

Respuesta:<\/strong> Fotocopia cedula de ciudadan\u00eda legible del postulante. Certificado laboral de la \u00faltima empresa donde trabajo (que indique tiempo, cargo, salario y motivo de retiro). Ser Categor\u00edas A o B, La categor\u00eda C solo aplica para pago al sistema de seguridad social. Tener la condici\u00f3n de cesante (Inactivo en CCF). Certificado de la \u00faltima E.P.S donde el postulante estuvo afiliado (Protecci\u00f3n laboral, R\u00e9gimen subsidiado, suspendido o retirado). Certificado de la Administradora de Pensi\u00f3n a la cual se encuentra afiliado. Si pertenece a otra caja de compensaci\u00f3n \u2013 Certificado de afiliaci\u00f3n y trayectoria de aportes. Certificado de registro al Servicio P\u00fablico de empleo \u2013 SISE (no mayor a 3 meses). Certificaci\u00f3n bancaria. Diligenciar por parte del postulante los formularios (Formulario \u00fanico de Postulaci\u00f3n y Carta de Manifestaci\u00f3n escrita).<\/p>\n

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5. \u00bfCu\u00e1les son los beneficios que ofrece la Caja al cesante al momento de ser beneficiario del Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante – MPC?<\/strong><\/h3>\n

Respuesta:<\/strong> Pago de transferencia econ\u00f3mica por un valor de uno punto cinco (1.5) SMMLV, por un periodo de cuatro (4) meses divididos en mensualidades decrecientes. Pago No. 1 El 40% de 1.5 SMMLV – $ 854.100 Pago No. 2 El 30% de 1.5 SMMLV – $ 640.575 Pago No. 3 El 20% de 1.5 SMMLV – $ 427.050 Pago No. 4 El 10% de 1.5 SMMLV – $ 213.525 Pago de seguridad social (salud y pensi\u00f3n) por un periodo de seis (6) meses Capacitaci\u00f3n gratuita.<\/p>\n

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6. \u00bfQu\u00e9 me exigen para conservar los beneficios del Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante?<\/strong><\/h3>\n

Respuesta:<\/strong> Acudir a los servicios de colocaci\u00f3n ofrecidos por el Servicio P\u00fablico de Empleo. Cumplir con los tr\u00e1mites exigidos por el Servicio P\u00fablico de Empleo y los requisitos para participar en el proceso de selecci\u00f3n de los empleadores a los que sea remitido por este. No rechazar la ocupaci\u00f3n que le ofrezca el Servicio P\u00fablico de Empleo, siempre y cuando ella le permita ganar una remuneraci\u00f3n igual o superior al 80% de la \u00faltima devengada en el empleo anterior y no se deterioren las condiciones del empleo anterior. No podr\u00e1 haber salarios inferiores al salario m\u00ednimo. Culminar el proceso de formaci\u00f3n al cual se haya inscrito para adecuar sus competencias b\u00e1sicas y laborales espec\u00edficas, excepto en casos de fuerza mayor que reglamentar\u00e1 el Gobierno Nacional.<\/p>\n

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7. \u00bfPor cu\u00e1nto tiempo se otorgan los beneficios del Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante?<\/strong><\/h3>\n

Respuesta:<\/strong> El pago de los beneficios al cesante terminar\u00e1 cuando los beneficios se hayan reconocido por seis meses, cuando el beneficiario establezca nuevamente una relaci\u00f3n laboral antes de transcurrir los seis meses o incumpla con las obligaciones contra\u00eddas para acceder a los beneficios del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protecci\u00f3n al Cesante. En todo caso, ser\u00e1n incompatibles con toda actividad remunerada y con el pago de cualquier tipo de pensi\u00f3n.<\/p>\n

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8. \u00bfSi soy beneficiario de Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante e ingreso a laboral, qu\u00e9 proceso debo realizar?<\/strong><\/h3>\n

Respuesta:<\/strong> Debe presentar la solicitud escrita de suspensi\u00f3n de los beneficios del Mecanismo de Protecci\u00f3n al cesante.<\/p>\n

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9. \u00bfUna vez aprobados los beneficios del Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante, en cuanto tiempo me hacen el primer pago?<\/strong><\/h3>\n

Respuesta:<\/strong> El pago de los beneficios, se realiza de acuerdo a la disponibilidad de recursos apropiados.<\/p>\n

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10. \u00bfQu\u00e9 sucede si recib\u00ed los beneficios del Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante \u2013 MPC estando trabajando en una empresa?<\/strong><\/h3>\n

Respuesta:<\/strong> Deber\u00e1 proceder a realizar la devoluci\u00f3n de los periodos que fueron pagados sin acreditar el derecho, por cuando no cumpl\u00eda con la condici\u00f3n de cesante y dem\u00e1s requisitos de acceso establecidos en la normatividad.<\/p>\n

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11. \u00bfQu\u00e9 es el Servicio P\u00fablico de Empleo?<\/strong><\/h3>\n

Respuesta:<\/strong> El Servicio de Empleo del Ministerio del Trabajo en un servicio nacional y gratuito que tiene como fin ayudar a desempleados o personas que quieren cambiar de empleo a buscar ofertas de trabajo. Asimismo, facilita a los empleadores encontrar el personal adecuado a sus necesidades.<\/p>\n

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12. \u00bfPara qui\u00e9nes est\u00e1 dirigido el servicio de empleo?<\/strong><\/h3>\n

Respuesta:<\/strong><\/p>\n