{"id":1722,"date":"2021-02-25T00:14:26","date_gmt":"2021-02-25T00:14:26","guid":{"rendered":"http:\/\/comfaputumayo.com\/demo1\/?page_id=1722"},"modified":"2026-11-11T22:26:01","modified_gmt":"2026-11-11T22:26:01","slug":"fosfec","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/comfaputumayo.com\/demo1\/fosfec\/","title":{"rendered":"FOSFEC"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1722\" class=\"elementor elementor-1722\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"has_eae_slider elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-659c448 elementor-section-height-min-height elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-items-middle wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no\" data-id=\"659c448\" data-element_type=\"section\" 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data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: left;\">Comfamiliar del Putumayo, a trav\u00e9s del Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante y en cumplimiento de los lineamientos establecidos por el Gobierno Nacional, habilita las postulaciones al subsidio al desempleo, beneficio dirigido a las personas que han perdido su empleo y que cumplen con los requisitos establecidos en la normatividad vigente. Este mecanismo, creado mediante la Ley 1636 de 2013 y modificado por la Ley 2225 de 2022, tiene como prop\u00f3sito brindar protecci\u00f3n social y apoyo econ\u00f3mico a la poblaci\u00f3n cesante, facilitando su estabilidad y reincorporaci\u00f3n al mercado laboral.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8b657e3 elementor-hidden-desktop elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"8b657e3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-482d0c8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"482d0c8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Beneficios Otorgados<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"has_eae_slider elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-948bb9b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no\" data-id=\"948bb9b\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"has_eae_slider elementor-column elementor-col-25 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-99fe22e\" data-id=\"99fe22e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5cb59d3 elementor-view-default elementor-position-top elementor-mobile-position-top 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class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tCapacitaciones\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"has_eae_slider elementor-column elementor-col-25 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-4454edf\" data-id=\"4454edf\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-48e568c elementor-view-default elementor-position-top elementor-mobile-position-top elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"48e568c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon elementor-animation-\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" 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legales- SMMLV para aquellos cotizantes de categor\u00edas &#8220;A&#8221; y &#8220;B&#8221; del Sistema de Subsidio Familiar, divididos en cuatro (4) mensualidades decrecientes, de la siguiente manera:\u00a0<\/li><\/ol><ul><li style=\"text-align: left;\">40% de 1.5 SMLV<\/li><li style=\"text-align: left;\">30% de 1.5 SMLV<\/li><li style=\"text-align: left;\">20% de 1.5 SMLV<\/li><li style=\"text-align: left;\">10% de 1.5 SMLV<\/li><\/ul><div style=\"text-align: left;\">3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Capacitaci\u00f3n para la reinserci\u00f3n laboral.<\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cf57818 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"cf57818\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Requisitos de Acceso al Subsidio al Desempleo<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-736f726 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"736f726\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul><li style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: 'Roboto Condensed'; background-color: transparent;\">Estar desempleado, sin ning\u00fan tipo de v\u00ednculo laboral. En caso de personas independientes, que su contrato haya cumplido con el plazo de duraci\u00f3n pactado y no cuente con fuentes de ingresos.<\/span>\u00a0<\/li><li style=\"text-align: left;\">Haber realizado aportes continuos o discontinuos a una caja de compensaci\u00f3n familiar, durante los \u00faltimos tres (3) a\u00f1os as\u00ed:<\/li><\/ul><p style=\"text-align: left;\">\u2013 Trabajadores dependientes: m\u00ednimo un (1) a\u00f1o de aportes.<br \/>\u2013 Trabajadores independientes: m\u00ednimo dos (2) a\u00f1os de aportes.<\/p><ul style=\"text-align: left;\"><li>Estar inscrito en cualquiera de los servicios de empleo autorizados, pertenecientes a la Red de Servicios de Empleo, y desarrollar la ruta hacia la b\u00fasqueda de empleo. Lo podr\u00e1 realizar en <a href=\"https:\/\/empresas.serviciodeempleo.gov.co\/\">https:\/\/empresas.serviciodeempleo.gov.co\/<\/a> registrando su hoja de vida al 100%.<\/li><li>Realizar el proceso de postulaci\u00f3n ante la \u00faltima Caja de Compensaci\u00f3n Familiar en la que estuvo afiliado.<\/li><li>Diligenciar de manera electr\u00f3nica y cada uno de los campos del Formulario \u00danico de Postulaci\u00f3n al Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante establecido en la plataforma.\u00a0<\/li><\/ul><div style=\"text-align: left;\">\u00a0<\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-27eead2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"27eead2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Documentos Requeridos para la Postulaci\u00f3n<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bcf0708 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bcf0708\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul><li style=\"text-align: left;\">Formulario de Postulaci\u00f3n<\/li><li style=\"text-align: left;\">Formulario Autorizaci\u00f3n Datos Oferentes<\/li><li style=\"text-align: left;\">Manifestaci\u00f3n Deberes y Derechos MPC<\/li><li style=\"text-align: left;\">Fotocopia del documento de identidad completa y legible del postulante.<\/li><li style=\"text-align: left;\">Certificaci\u00f3n de la \u00faltima EPS donde estuvo afiliado con vigencia no mayor a 3 meses, debe aparecer retirado, suspendido o subsidiado como Cotizante en ADRES (antiguo FOSYGA).<\/li><li style=\"text-align: left;\">Certificaci\u00f3n de la \u00faltima afiliaci\u00f3n al fondo de pensi\u00f3n con vigencia no mayor a 3 meses.<\/li><li style=\"text-align: left;\">Certificaci\u00f3n de terminaci\u00f3n laboral firmada por el empleador, la cual debe contener tiempo, la fecha exacta de la terminaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral, \u00faltimo salario devengado, cargo y motivo de retiro.<\/li><li style=\"text-align: left;\">Certificado de registro al Servicio P\u00fablico de Empleo de Comfamiliar Putumayo.<\/li><li style=\"text-align: left;\">Certificado de afiliaci\u00f3n y trayectoria de aportes de los \u00faltimos 3 a\u00f1os a la caja de compensaci\u00f3n (Si ha realizado aportes a una caja diferente a Comfamiliar Putumayo).<\/li><li style=\"text-align: left;\">Certificaci\u00f3n bancaria a nombre del postulante, no mayor a 3 meses<\/li><li style=\"text-align: left;\">Pagare y Carta de Instrucciones firmado donde se compromete a devolver la transferencia econ\u00f3mica, as\u00ed como los aportes en seguridad social, en el caso en que reciba este beneficio estando vinculado laboralmente.\u00a0\u00a0<\/li><\/ul><p>IMPORTANTE:<\/p><ul><li>En el pagar\u00e9 solo se deben diligenciar los campos siendo \u00e9stos:\u00a0firma y n\u00famero de c\u00e9dula.<\/li><\/ul><div style=\"text-align: left;\">\u00a0<\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"has_eae_slider elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ec93d06\" data-id=\"ec93d06\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"has_eae_slider elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-04932a4\" data-id=\"04932a4\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-679a86f elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"679a86f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dcd9dae elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon\" data-id=\"dcd9dae\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"icon.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-wrapper\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"lni lni-cloud-download\"><\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4a0c4c9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4a0c4c9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Descarga los Formularios  FOSFEC<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b98c4c0 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"b98c4c0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-582bff7 elementor-mobile-align-justify elementor-align-justify elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"582bff7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"http:\/\/comfaputumayo.com\/demo1\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/FORMULARIO-UNICO-DE-POSTULACION-MPC-NUEVO.pdf\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">FORMULARIO DE POSTULACI\u00d3N<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a4e528 elementor-mobile-align-justify elementor-align-justify elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"2a4e528\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"http:\/\/comfaputumayo.com\/demo1\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/HB-F-31-Autorizacion-de-datos-oferente-4.pdf\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">FORMULARIO AUTORIZACI\u00d3N DATOS OFERENTE <\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7dc9246 elementor-mobile-align-justify elementor-align-justify elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"7dc9246\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"http:\/\/comfaputumayo.com\/demo1\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/FF-F-36-Carta-de-instrucciones-y-pagare-2.pdf\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">CARTA DE INSTRUCCIONES Y PAGAR\u00c9<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bf312d3 elementor-mobile-align-justify elementor-align-justify elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"bf312d3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"http:\/\/comfaputumayo.com\/demo1\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/FF-F-05-Solicitud-Suspension-Beneficios.pdf\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">SOLICITUD SUSPENCI\u00d3N BENEFICIOS<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d779a1 elementor-mobile-align-justify elementor-align-justify elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"3d779a1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"http:\/\/comfaputumayo.com\/demo1\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/FF-F-02-Manifestacion-escrita-deberes-y-derechos-MPC-1.pdf\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">MANIFESTACI\u00d3N DEBERES Y DERECHOS MPC<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2aa90b8 elementor-mobile-align-justify elementor-align-justify elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"2aa90b8\" data-element_type=\"widget\" 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wpr-fancy-text-rotate-1 wpr-advanced-text-style-animated wpr-animated-text-infinite-yes elementor-widget elementor-widget-wpr-advanced-text\" data-id=\"051eb1f\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;anim_loop&quot;:&quot;yes&quot;}\" data-widget_type=\"wpr-advanced-text.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\n\t\t<h1 class=\"wpr-advanced-text\">\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-advanced-text-preffix\">Preguntas<\/span>\n\t\t\t\n\t\t<span class=\"wpr-anim-text wpr-anim-text-type-rotate-1\" data-anim-duration=\"1000,4000\" data-anim-loop=\"yes\">\n\t\t\t<span class=\"wpr-anim-text-inner\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<b>Frecuentes<\/b>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<b>Frecuentes<\/b>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\n\t\t<\/h1>\n\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a5eb119 elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"a5eb119\" data-element_type=\"widget\" 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elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1731\"><ul><li>Pago de aportes al Sistema de Salud y Pensiones, calculado sobre un (1) SMMLV.<\/li><li>Una transferencia econ\u00f3mica por un valor de uno punto cinco (1.5) SMMLV, para aquellos cotizantes en categor\u00eda a y b del Sistema de<br \/>Subsidio Familiar.<\/li><li>Capacitaci\u00f3n para la reinserci\u00f3n laboral.<\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1732\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1732\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\"> \u00bfQui\u00e9nes pueden acceder al Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1732\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1732\"><ul><li>Todos los trabajadores del sector p\u00fablico y privado que hayan realizado aportes a las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar durante al menos un a\u00f1o, continuo o discontinuo, en el transcurso de los \u00faltimos tres a\u00f1os.<\/li><li>Trabajadores independientes o cuenta propia que hayan realizado aportes por lo menos dos a\u00f1os, continuos o discontinuos, en el transcurso de los \u00faltimos tres a\u00f1os.<\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1733\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1733\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfPor cu\u00e1nto tiempo se otorgan los beneficios del Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1733\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1733\"><p>El pago de los beneficios al cesante terminar\u00e1 cuando los beneficios se hayan reconocido por seis meses, cuando el beneficiario establezca nuevamente una relaci\u00f3n laboral antes de transcurrir los seis meses o incumpla con las obligaciones contra\u00eddas para acceder a los beneficios del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protecci\u00f3n al Cesante. En todo caso, ser\u00e1n incompatibles con toda actividad remunerada y con el pago de cualquier tipo de pensi\u00f3n.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1734\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1734\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfSi el trabajador independiente desea vincularse al mecanismo c\u00f3mo debe proceder?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1734\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1734\"><p>Para acceder al Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protecci\u00f3n al Cesante, los trabajadores independientes deber\u00e1n afiliarse a las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar teniendo en cuenta que para acceder a los beneficios deber\u00e1 realizar aportes durante dos a\u00f1os, continuos o discontinuos, en el transcurso de los \u00faltimos tres a\u00f1os.<\/p><p style=\"text-align: left;\">La afiliaci\u00f3n de los trabajadores independientes al MPC requerir\u00e1 en todo caso, la afiliaci\u00f3n previa a los Sistemas de Seguridad Social en Salud y Pensiones.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1735\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"5\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1735\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfConsegu\u00ed trabajo \u00bfc\u00f3mo solicito la suspensi\u00f3n del subsidio?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1735\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"5\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1735\"><ul type=\"1\"><li><p>De manera inmediata a su ingreso a trabajar o notificaci\u00f3n como pensionado debe enviar diligenciado el formato Solicitud Suspensi\u00f3n de Beneficios a la direcci\u00f3n email\u00a0<a href=\"mailto:fonede@comfaputumayo.com\">fonede@comfaputumayo.com<\/a>, gestorcapacitacionfosfec@gmail.com, con la siguiente informaci\u00f3n:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p><ul><li>Nombre completo<\/li><li>N\u00famero de documento de identidad y lugar de expedici\u00f3n<\/li><li>Fecha exacta de la novedad de ingreso a trabajar o notificaci\u00f3n como pensionado.<\/li><li>Nombre del empleador o empresa<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfQu\\u00e9 beneficios recibir\\u00e1n los Cesantes?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<ul><li>Pago de aportes al Sistema de Salud y Pensiones, calculado sobre un (1) SMMLV.<\\\/li><li>Una transferencia econ\\u00f3mica por un valor de uno punto cinco (1.5) SMMLV, para aquellos cotizantes en categor\\u00eda a y b del Sistema de<br \\\/>Subsidio Familiar.<\\\/li><li>Capacitaci\\u00f3n para la reinserci\\u00f3n laboral.<\\\/li><\\\/ul>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfQui\\u00e9nes pueden acceder al Mecanismo de Protecci\\u00f3n al Cesante?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<ul><li>Todos los trabajadores del sector p\\u00fablico y privado que hayan realizado aportes a las Cajas de Compensaci\\u00f3n Familiar durante al menos un a\\u00f1o, continuo o discontinuo, en el transcurso de los \\u00faltimos tres a\\u00f1os.<\\\/li><li>Trabajadores independientes o cuenta propia que hayan realizado aportes por lo menos dos a\\u00f1os, continuos o discontinuos, en el transcurso de los \\u00faltimos tres a\\u00f1os.<\\\/li><\\\/ul>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfPor cu\\u00e1nto tiempo se otorgan los beneficios del Mecanismo de Protecci\\u00f3n al Cesante?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>El pago de los beneficios al cesante terminar\\u00e1 cuando los beneficios se hayan reconocido por seis meses, cuando el beneficiario establezca nuevamente una relaci\\u00f3n laboral antes de transcurrir los seis meses o incumpla con las obligaciones contra\\u00eddas para acceder a los beneficios del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protecci\\u00f3n al Cesante. En todo caso, ser\\u00e1n incompatibles con toda actividad remunerada y con el pago de cualquier tipo de pensi\\u00f3n.<\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfSi el trabajador independiente desea vincularse al mecanismo c\\u00f3mo debe proceder?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Para acceder al Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protecci\\u00f3n al Cesante, los trabajadores independientes deber\\u00e1n afiliarse a las Cajas de Compensaci\\u00f3n Familiar teniendo en cuenta que para acceder a los beneficios deber\\u00e1 realizar aportes durante dos a\\u00f1os, continuos o discontinuos, en el transcurso de los \\u00faltimos tres a\\u00f1os.<\\\/p><p style=\\\"text-align: left;\\\">La afiliaci\\u00f3n de los trabajadores independientes al MPC requerir\\u00e1 en todo caso, la afiliaci\\u00f3n previa a los Sistemas de Seguridad Social en Salud y Pensiones.<\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfConsegu\\u00ed trabajo \\u00bfc\\u00f3mo solicito la suspensi\\u00f3n del subsidio?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<ul type=\\\"1\\\"><li><p>De manera inmediata a su ingreso a trabajar o notificaci\\u00f3n como pensionado debe enviar diligenciado el formato Solicitud Suspensi\\u00f3n de Beneficios a la direcci\\u00f3n email\\u00a0<a href=\\\"mailto:fonede@comfaputumayo.com\\\">fonede@comfaputumayo.com<\\\/a>, gestorcapacitacionfosfec@gmail.com, con la siguiente informaci\\u00f3n:\\u00a0\\u00a0\\u00a0\\u00a0\\u00a0\\u00a0\\u00a0\\u00a0\\u00a0\\u00a0\\u00a0\\u00a0\\u00a0<\\\/p><ul><li>Nombre completo<\\\/li><li>N\\u00famero de documento de identidad y lugar de expedici\\u00f3n<\\\/li><li>Fecha exacta de la novedad de ingreso a trabajar o notificaci\\u00f3n como pensionado.<\\\/li><li>Nombre del empleador o empresa<\\\/li><\\\/ul><\\\/li><\\\/ul>\"}}]}<\/script>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e6733d 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Este mecanismo, creado mediante la Ley 1636 de 2013 y modificado por la Ley 2225 de 2022, tiene como prop\u00f3sito brindar protecci\u00f3n social y apoyo econ\u00f3mico a la poblaci\u00f3n cesante, facilitando su estabilidad y reincorporaci\u00f3n al mercado laboral. Beneficios Otorgados Seguridad Social Pago Transferencia Econ\u00f3mica Capacitaciones Asesor\u00eda B\u00fasqueda de Empleo Pago de la Cotizaci\u00f3n cotizaci\u00f3n al Sistema de Seguridad Social, en Salud y Pensi\u00f3n sobre un (1) SMMLV, por un periodo de seis (6) meses. Transferencia econ\u00f3mica por un valor de uno punto cinco (1.5) salarios m\u00ednimos mensuales legales- SMMLV para aquellos cotizantes de categor\u00edas &#8220;A&#8221; y &#8220;B&#8221; del Sistema de Subsidio Familiar, divididos en cuatro (4) mensualidades decrecientes, de la siguiente manera:\u00a0 40% de 1.5 SMLV 30% de 1.5 SMLV 20% de 1.5 SMLV 10% de 1.5 SMLV 3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Capacitaci\u00f3n para la reinserci\u00f3n laboral. Requisitos de Acceso al Subsidio al Desempleo Estar desempleado, sin ning\u00fan tipo de v\u00ednculo laboral. En caso de personas independientes, que su contrato haya cumplido con el plazo de duraci\u00f3n pactado y no cuente con fuentes de ingresos.\u00a0 Haber realizado aportes continuos o discontinuos a una caja de compensaci\u00f3n familiar, durante los \u00faltimos tres (3) a\u00f1os as\u00ed: \u2013 Trabajadores dependientes: m\u00ednimo un (1) a\u00f1o de aportes.\u2013 Trabajadores independientes: m\u00ednimo dos (2) a\u00f1os de aportes. Estar inscrito en cualquiera de los servicios de empleo autorizados, pertenecientes a la Red de Servicios de Empleo, y desarrollar la ruta hacia la b\u00fasqueda de empleo. Lo podr\u00e1 realizar en https:\/\/empresas.serviciodeempleo.gov.co\/ registrando su hoja de vida al 100%. Realizar el proceso de postulaci\u00f3n ante la \u00faltima Caja de Compensaci\u00f3n Familiar en la que estuvo afiliado. Diligenciar de manera electr\u00f3nica y cada uno de los campos del Formulario \u00danico de Postulaci\u00f3n al Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante establecido en la plataforma.\u00a0 \u00a0 Documentos Requeridos para la Postulaci\u00f3n Formulario de Postulaci\u00f3n Formulario Autorizaci\u00f3n Datos Oferentes Manifestaci\u00f3n Deberes y Derechos MPC Fotocopia del documento de identidad completa y legible del postulante. Certificaci\u00f3n de la \u00faltima EPS donde estuvo afiliado con vigencia no mayor a 3 meses, debe aparecer retirado, suspendido o subsidiado como Cotizante en ADRES (antiguo FOSYGA). Certificaci\u00f3n de la \u00faltima afiliaci\u00f3n al fondo de pensi\u00f3n con vigencia no mayor a 3 meses. Certificaci\u00f3n de terminaci\u00f3n laboral firmada por el empleador, la cual debe contener tiempo, la fecha exacta de la terminaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral, \u00faltimo salario devengado, cargo y motivo de retiro. Certificado de registro al Servicio P\u00fablico de Empleo de Comfamiliar Putumayo. Certificado de afiliaci\u00f3n y trayectoria de aportes de los \u00faltimos 3 a\u00f1os a la caja de compensaci\u00f3n (Si ha realizado aportes a una caja diferente a Comfamiliar Putumayo). Certificaci\u00f3n bancaria a nombre del postulante, no mayor a 3 meses Pagare y Carta de Instrucciones firmado donde se compromete a devolver la transferencia econ\u00f3mica, as\u00ed como los aportes en seguridad social, en el caso en que reciba este beneficio estando vinculado laboralmente.\u00a0\u00a0 IMPORTANTE: En el pagar\u00e9 solo se deben diligenciar los campos siendo \u00e9stos:\u00a0firma y n\u00famero de c\u00e9dula. \u00a0 Descarga los Formularios FOSFEC FORMULARIO DE POSTULACI\u00d3N FORMULARIO AUTORIZACI\u00d3N DATOS OFERENTE CARTA DE INSTRUCCIONES Y PAGAR\u00c9 SOLICITUD SUSPENCI\u00d3N BENEFICIOS MANIFESTACI\u00d3N DEBERES Y DERECHOS MPC ENLACE POSTULACI\u00d3N EN L\u00cdNEA LEY 1636 Preguntas Frecuentes Frecuentes \u00bfQu\u00e9 beneficios recibir\u00e1n los Cesantes? Pago de aportes al Sistema de Salud y Pensiones, calculado sobre un (1) SMMLV. Una transferencia econ\u00f3mica por un valor de uno punto cinco (1.5) SMMLV, para aquellos cotizantes en categor\u00eda a y b del Sistema deSubsidio Familiar. Capacitaci\u00f3n para la reinserci\u00f3n laboral. \u00bfQui\u00e9nes pueden acceder al Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante? Todos los trabajadores del sector p\u00fablico y privado que hayan realizado aportes a las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar durante al menos un a\u00f1o, continuo o discontinuo, en el transcurso de los \u00faltimos tres a\u00f1os. Trabajadores independientes o cuenta propia que hayan realizado aportes por lo menos dos a\u00f1os, continuos o discontinuos, en el transcurso de los \u00faltimos tres a\u00f1os. \u00bfPor cu\u00e1nto tiempo se otorgan los beneficios del Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante? El pago de los beneficios al cesante terminar\u00e1 cuando los beneficios se hayan reconocido por seis meses, cuando el beneficiario establezca nuevamente una relaci\u00f3n laboral antes de transcurrir los seis meses o incumpla con las obligaciones contra\u00eddas para acceder a los beneficios del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protecci\u00f3n al Cesante. En todo caso, ser\u00e1n incompatibles con toda actividad remunerada y con el pago de cualquier tipo de pensi\u00f3n. \u00bfSi el trabajador independiente desea vincularse al mecanismo c\u00f3mo debe proceder? Para acceder al Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protecci\u00f3n al Cesante, los trabajadores independientes deber\u00e1n afiliarse a las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar teniendo en cuenta que para acceder a los beneficios deber\u00e1 realizar aportes durante dos a\u00f1os, continuos o discontinuos, en el transcurso de los \u00faltimos tres a\u00f1os. La afiliaci\u00f3n de los trabajadores independientes al MPC requerir\u00e1 en todo caso, la afiliaci\u00f3n previa a los Sistemas de Seguridad Social en Salud y Pensiones. \u00bfConsegu\u00ed trabajo \u00bfc\u00f3mo solicito la suspensi\u00f3n del subsidio? De manera inmediata a su ingreso a trabajar o notificaci\u00f3n como pensionado debe enviar diligenciado el formato Solicitud Suspensi\u00f3n de Beneficios a la direcci\u00f3n email\u00a0fonede@comfaputumayo.com, gestorcapacitacionfosfec@gmail.com, con la siguiente informaci\u00f3n:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Nombre completo N\u00famero de documento de identidad y lugar de expedici\u00f3n Fecha exacta de la novedad de ingreso a trabajar o notificaci\u00f3n como pensionado. Nombre del empleador o empresa Cont\u00e1ctanos Puerto As\u00eds (+57) 318 466 45 41 &#8211; 322 643 47 53 Mocoa (+57) 316 470 13 46 Villagarz\u00f3n (+57) 316 528 06 33 Orito (+57) 316 470 12 13 V. 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Este mecanismo, creado mediante la Ley 1636 de 2013 y modificado por la Ley 2225 de 2022, tiene como prop\u00f3sito brindar protecci\u00f3n social y apoyo econ\u00f3mico a la poblaci\u00f3n cesante, facilitando su estabilidad y reincorporaci\u00f3n al mercado laboral. Beneficios Otorgados Seguridad Social Pago Transferencia Econ\u00f3mica Capacitaciones Asesor\u00eda B\u00fasqueda de Empleo Pago de la Cotizaci\u00f3n cotizaci\u00f3n al Sistema de Seguridad Social, en Salud y Pensi\u00f3n sobre un (1) SMMLV, por un periodo de seis (6) meses. Transferencia econ\u00f3mica por un valor de uno punto cinco (1.5) salarios m\u00ednimos mensuales legales- SMMLV para aquellos cotizantes de categor\u00edas &#8220;A&#8221; y &#8220;B&#8221; del Sistema de Subsidio Familiar, divididos en cuatro (4) mensualidades decrecientes, de la siguiente manera:\u00a0 40% de 1.5 SMLV 30% de 1.5 SMLV 20% de 1.5 SMLV 10% de 1.5 SMLV 3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Capacitaci\u00f3n para la reinserci\u00f3n laboral. Requisitos de Acceso al Subsidio al Desempleo Estar desempleado, sin ning\u00fan tipo de v\u00ednculo laboral. En caso de personas independientes, que su contrato haya cumplido con el plazo de duraci\u00f3n pactado y no cuente con fuentes de ingresos.\u00a0 Haber realizado aportes continuos o discontinuos a una caja de compensaci\u00f3n familiar, durante los \u00faltimos tres (3) a\u00f1os as\u00ed: \u2013 Trabajadores dependientes: m\u00ednimo un (1) a\u00f1o de aportes.\u2013 Trabajadores independientes: m\u00ednimo dos (2) a\u00f1os de aportes. Estar inscrito en cualquiera de los servicios de empleo autorizados, pertenecientes a la Red de Servicios de Empleo, y desarrollar la ruta hacia la b\u00fasqueda de empleo. Lo podr\u00e1 realizar en https:\/\/empresas.serviciodeempleo.gov.co\/ registrando su hoja de vida al 100%. Realizar el proceso de postulaci\u00f3n ante la \u00faltima Caja de Compensaci\u00f3n Familiar en la que estuvo afiliado. Diligenciar de manera electr\u00f3nica y cada uno de los campos del Formulario \u00danico de Postulaci\u00f3n al Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante establecido en la plataforma.\u00a0 \u00a0 Documentos Requeridos para la Postulaci\u00f3n Formulario de Postulaci\u00f3n Formulario Autorizaci\u00f3n Datos Oferentes Manifestaci\u00f3n Deberes y Derechos MPC Fotocopia del documento de identidad completa y legible del postulante. Certificaci\u00f3n de la \u00faltima EPS donde estuvo afiliado con vigencia no mayor a 3 meses, debe aparecer retirado, suspendido o subsidiado como Cotizante en ADRES (antiguo FOSYGA). Certificaci\u00f3n de la \u00faltima afiliaci\u00f3n al fondo de pensi\u00f3n con vigencia no mayor a 3 meses. Certificaci\u00f3n de terminaci\u00f3n laboral firmada por el empleador, la cual debe contener tiempo, la fecha exacta de la terminaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral, \u00faltimo salario devengado, cargo y motivo de retiro. Certificado de registro al Servicio P\u00fablico de Empleo de Comfamiliar Putumayo. Certificado de afiliaci\u00f3n y trayectoria de aportes de los \u00faltimos 3 a\u00f1os a la caja de compensaci\u00f3n (Si ha realizado aportes a una caja diferente a Comfamiliar Putumayo). Certificaci\u00f3n bancaria a nombre del postulante, no mayor a 3 meses Pagare y Carta de Instrucciones firmado donde se compromete a devolver la transferencia econ\u00f3mica, as\u00ed como los aportes en seguridad social, en el caso en que reciba este beneficio estando vinculado laboralmente.\u00a0\u00a0 IMPORTANTE: En el pagar\u00e9 solo se deben diligenciar los campos siendo \u00e9stos:\u00a0firma y n\u00famero de c\u00e9dula. \u00a0 Descarga los Formularios FOSFEC FORMULARIO DE POSTULACI\u00d3N FORMULARIO AUTORIZACI\u00d3N DATOS OFERENTE CARTA DE INSTRUCCIONES Y PAGAR\u00c9 SOLICITUD SUSPENCI\u00d3N BENEFICIOS MANIFESTACI\u00d3N DEBERES Y DERECHOS MPC ENLACE POSTULACI\u00d3N EN L\u00cdNEA LEY 1636 Preguntas Frecuentes Frecuentes \u00bfQu\u00e9 beneficios recibir\u00e1n los Cesantes? Pago de aportes al Sistema de Salud y Pensiones, calculado sobre un (1) SMMLV. Una transferencia econ\u00f3mica por un valor de uno punto cinco (1.5) SMMLV, para aquellos cotizantes en categor\u00eda a y b del Sistema deSubsidio Familiar. Capacitaci\u00f3n para la reinserci\u00f3n laboral. \u00bfQui\u00e9nes pueden acceder al Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante? Todos los trabajadores del sector p\u00fablico y privado que hayan realizado aportes a las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar durante al menos un a\u00f1o, continuo o discontinuo, en el transcurso de los \u00faltimos tres a\u00f1os. Trabajadores independientes o cuenta propia que hayan realizado aportes por lo menos dos a\u00f1os, continuos o discontinuos, en el transcurso de los \u00faltimos tres a\u00f1os. \u00bfPor cu\u00e1nto tiempo se otorgan los beneficios del Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante? El pago de los beneficios al cesante terminar\u00e1 cuando los beneficios se hayan reconocido por seis meses, cuando el beneficiario establezca nuevamente una relaci\u00f3n laboral antes de transcurrir los seis meses o incumpla con las obligaciones contra\u00eddas para acceder a los beneficios del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protecci\u00f3n al Cesante. En todo caso, ser\u00e1n incompatibles con toda actividad remunerada y con el pago de cualquier tipo de pensi\u00f3n. \u00bfSi el trabajador independiente desea vincularse al mecanismo c\u00f3mo debe proceder? Para acceder al Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protecci\u00f3n al Cesante, los trabajadores independientes deber\u00e1n afiliarse a las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar teniendo en cuenta que para acceder a los beneficios deber\u00e1 realizar aportes durante dos a\u00f1os, continuos o discontinuos, en el transcurso de los \u00faltimos tres a\u00f1os. La afiliaci\u00f3n de los trabajadores independientes al MPC requerir\u00e1 en todo caso, la afiliaci\u00f3n previa a los Sistemas de Seguridad Social en Salud y Pensiones. \u00bfConsegu\u00ed trabajo \u00bfc\u00f3mo solicito la suspensi\u00f3n del subsidio? De manera inmediata a su ingreso a trabajar o notificaci\u00f3n como pensionado debe enviar diligenciado el formato Solicitud Suspensi\u00f3n de Beneficios a la direcci\u00f3n email\u00a0fonede@comfaputumayo.com, gestorcapacitacionfosfec@gmail.com, con la siguiente informaci\u00f3n:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Nombre completo N\u00famero de documento de identidad y lugar de expedici\u00f3n Fecha exacta de la novedad de ingreso a trabajar o notificaci\u00f3n como pensionado. Nombre del empleador o empresa Cont\u00e1ctanos Puerto As\u00eds (+57) 318 466 45 41 &#8211; 322 643 47 53 Mocoa (+57) 316 470 13 46 Villagarz\u00f3n (+57) 316 528 06 33 Orito (+57) 316 470 12 13 V. 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Este mecanismo, creado mediante la Ley 1636 de 2013 y modificado por la Ley 2225 de 2022, tiene como prop\u00f3sito brindar protecci\u00f3n social y apoyo econ\u00f3mico a la poblaci\u00f3n cesante, facilitando su estabilidad y reincorporaci\u00f3n al mercado laboral. Beneficios Otorgados Seguridad Social Pago Transferencia Econ\u00f3mica Capacitaciones Asesor\u00eda B\u00fasqueda de Empleo Pago de la Cotizaci\u00f3n cotizaci\u00f3n al Sistema de Seguridad Social, en Salud y Pensi\u00f3n sobre un (1) SMMLV, por un periodo de seis (6) meses. Transferencia econ\u00f3mica por un valor de uno punto cinco (1.5) salarios m\u00ednimos mensuales legales- SMMLV para aquellos cotizantes de categor\u00edas &#8220;A&#8221; y &#8220;B&#8221; del Sistema de Subsidio Familiar, divididos en cuatro (4) mensualidades decrecientes, de la siguiente manera:\u00a0 40% de 1.5 SMLV 30% de 1.5 SMLV 20% de 1.5 SMLV 10% de 1.5 SMLV 3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Capacitaci\u00f3n para la reinserci\u00f3n laboral. Requisitos de Acceso al Subsidio al Desempleo Estar desempleado, sin ning\u00fan tipo de v\u00ednculo laboral. En caso de personas independientes, que su contrato haya cumplido con el plazo de duraci\u00f3n pactado y no cuente con fuentes de ingresos.\u00a0 Haber realizado aportes continuos o discontinuos a una caja de compensaci\u00f3n familiar, durante los \u00faltimos tres (3) a\u00f1os as\u00ed: \u2013 Trabajadores dependientes: m\u00ednimo un (1) a\u00f1o de aportes.\u2013 Trabajadores independientes: m\u00ednimo dos (2) a\u00f1os de aportes. Estar inscrito en cualquiera de los servicios de empleo autorizados, pertenecientes a la Red de Servicios de Empleo, y desarrollar la ruta hacia la b\u00fasqueda de empleo. Lo podr\u00e1 realizar en https:\/\/empresas.serviciodeempleo.gov.co\/ registrando su hoja de vida al 100%. Realizar el proceso de postulaci\u00f3n ante la \u00faltima Caja de Compensaci\u00f3n Familiar en la que estuvo afiliado. Diligenciar de manera electr\u00f3nica y cada uno de los campos del Formulario \u00danico de Postulaci\u00f3n al Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante establecido en la plataforma.\u00a0 \u00a0 Documentos Requeridos para la Postulaci\u00f3n Formulario de Postulaci\u00f3n Formulario Autorizaci\u00f3n Datos Oferentes Manifestaci\u00f3n Deberes y Derechos MPC Fotocopia del documento de identidad completa y legible del postulante. Certificaci\u00f3n de la \u00faltima EPS donde estuvo afiliado con vigencia no mayor a 3 meses, debe aparecer retirado, suspendido o subsidiado como Cotizante en ADRES (antiguo FOSYGA). Certificaci\u00f3n de la \u00faltima afiliaci\u00f3n al fondo de pensi\u00f3n con vigencia no mayor a 3 meses. Certificaci\u00f3n de terminaci\u00f3n laboral firmada por el empleador, la cual debe contener tiempo, la fecha exacta de la terminaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral, \u00faltimo salario devengado, cargo y motivo de retiro. Certificado de registro al Servicio P\u00fablico de Empleo de Comfamiliar Putumayo. Certificado de afiliaci\u00f3n y trayectoria de aportes de los \u00faltimos 3 a\u00f1os a la caja de compensaci\u00f3n (Si ha realizado aportes a una caja diferente a Comfamiliar Putumayo). Certificaci\u00f3n bancaria a nombre del postulante, no mayor a 3 meses Pagare y Carta de Instrucciones firmado donde se compromete a devolver la transferencia econ\u00f3mica, as\u00ed como los aportes en seguridad social, en el caso en que reciba este beneficio estando vinculado laboralmente.\u00a0\u00a0 IMPORTANTE: En el pagar\u00e9 solo se deben diligenciar los campos siendo \u00e9stos:\u00a0firma y n\u00famero de c\u00e9dula. \u00a0 Descarga los Formularios FOSFEC FORMULARIO DE POSTULACI\u00d3N FORMULARIO AUTORIZACI\u00d3N DATOS OFERENTE CARTA DE INSTRUCCIONES Y PAGAR\u00c9 SOLICITUD SUSPENCI\u00d3N BENEFICIOS MANIFESTACI\u00d3N DEBERES Y DERECHOS MPC ENLACE POSTULACI\u00d3N EN L\u00cdNEA LEY 1636 Preguntas Frecuentes Frecuentes \u00bfQu\u00e9 beneficios recibir\u00e1n los Cesantes? Pago de aportes al Sistema de Salud y Pensiones, calculado sobre un (1) SMMLV. Una transferencia econ\u00f3mica por un valor de uno punto cinco (1.5) SMMLV, para aquellos cotizantes en categor\u00eda a y b del Sistema deSubsidio Familiar. Capacitaci\u00f3n para la reinserci\u00f3n laboral. \u00bfQui\u00e9nes pueden acceder al Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante? Todos los trabajadores del sector p\u00fablico y privado que hayan realizado aportes a las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar durante al menos un a\u00f1o, continuo o discontinuo, en el transcurso de los \u00faltimos tres a\u00f1os. Trabajadores independientes o cuenta propia que hayan realizado aportes por lo menos dos a\u00f1os, continuos o discontinuos, en el transcurso de los \u00faltimos tres a\u00f1os. \u00bfPor cu\u00e1nto tiempo se otorgan los beneficios del Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante? El pago de los beneficios al cesante terminar\u00e1 cuando los beneficios se hayan reconocido por seis meses, cuando el beneficiario establezca nuevamente una relaci\u00f3n laboral antes de transcurrir los seis meses o incumpla con las obligaciones contra\u00eddas para acceder a los beneficios del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protecci\u00f3n al Cesante. En todo caso, ser\u00e1n incompatibles con toda actividad remunerada y con el pago de cualquier tipo de pensi\u00f3n. \u00bfSi el trabajador independiente desea vincularse al mecanismo c\u00f3mo debe proceder? Para acceder al Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protecci\u00f3n al Cesante, los trabajadores independientes deber\u00e1n afiliarse a las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar teniendo en cuenta que para acceder a los beneficios deber\u00e1 realizar aportes durante dos a\u00f1os, continuos o discontinuos, en el transcurso de los \u00faltimos tres a\u00f1os. 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